Видео: Андрей Фурсов — Лекция «Капитализм как реальность»

 
Андрей Фурсов — Лекция «Капитализм как реальность»

92, 1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотрите также

  • Пятница 13-го с КатасоновымПятница 13-го с Катасоновым
    В программе «Голос Интернета» в прямом эфире Валентин Катасонов отвечает на вопросы зрителей канала «Нейромир-ТВ». Не пропустите! #Катасонов #Экономика #Финансы   Источник: Нейромир
  • Пландемия вписалась в тенденцию роста смертностиПландемия вписалась в тенденцию роста смертности
    Еще канадской статистики, ковид так удачно «совпал» с ростом ежегодной смертности, которая шла год за годом. 2019 — 287.462018 — 283.772017 — 274.242016 — 262.09 https://www.statista.com/statistics/443061/number-of-deaths-in-canada/ За все время правления либерала Трюдо смертность лишь росла и резко выросла в 2020 г. но не из-за вируса, а из-за тенденции (в 2020 …
  • S&P500 — Возвращаемся к старой разметке
    Анализируя рынки по закону Эллиотта, по общему правилу следует отказываться от более сложных сценариев (разметок) в пользу более простых. Тем не менее в некоторых случаях сложные сценарии становятся основными. Бывают также случаи, когда простая разметка по мере развития настолько усложняется, что приходится переводить её в разряд альтернативных или вовсе отказываться …
  • О национализмеО национализме
    Даже национализм подвержен противоречивым влияниям. Никогда еще он не был таким сильным и никогда не пользовал­ся столь широкой, страстной и сознательной поддержкой как народных масс, так и интеллигенции. Взаимоотношения государств-наций все еще играют решающую роль в деле войны и мира, и первое осознание человеком себя как личности все еще основывается на национализме. Нерусские …
  • От ожиданий, превышающих результаты, к результатам, превышающим ожидания. А также о мотивации сотрудников.От ожиданий, превышающих результаты, к результатам, превышающим ожидания. А также о мотивации сотрудников.
    В период Младенчества менеджмент может сообщить вам, насколько хорошо компания работала в текущем году, только после завершения года. Менеджеры испытывают трудности с предсказанием своего будущего. Их управленческое поведение ориентировано на текущий момент. Ни прошлое, ни будущее в настоящий момент их не интересует. Менеджмент может мечтать о далеком будущем, но эти …