У Байдена не получается отменить внешнюю политику Трампа по Ирану

В докладе ООН говорится, что Иран обогащает уран с помощью второго набора центрифуг в нарушение условий заключенной при Обаме сделки. Складывается ощущение, что Иран очень быстро превращается в главную внешнеполитическую головную боль Джо Байдена и нового госсекретаря Энтони Блинкена. США заявили, что будут готовы вернуться к ядерной сделке с Ираном, от которой отказался Дональд Трамп, при условии, что Иран вернется к своим условиям. Похоже, что этого не происходит.

Отчет ООН по надзору за ядерной деятельностью для государств-членов показывает, что Иран начал обогащение урана с помощью второго каскада усовершенствованных центрифуг IR-2m на своем подземном заводе в Натанзе в нарушение условий сделки.

У Байдена не получается отменить внешнюю политику Трампа по Ирану
Байден и его госсекретарь Блинкен хотели бы отменить внешнюю политику Трампа в отношении Ирана, но их уже подставляют сами иранцы

Вот, что говорится в отчете МАГАТЭ от понедельника.
«Иран уже обогащался одним каскадом или кластером из 174 машин IR-2m под землей в Натанзе. В декабре оно сообщило Международному агентству по атомной энергии, что планирует установить там еще три каскада IR-2m, один из которых сейчас подключен».

Далее в отчете говорится:
«Агентство также подтвердило, что установка второго из трех вышеупомянутых (дополнительных) каскадов центрифуг IR-2m близится к завершению, и установка третьего из этих каскадов началась».

На выходных Блинкен предупредил, что Иран может в течение нескольких недель получить достаточно расщепляющегося материала, чтобы создать ядерную бомбу.

https://www.aljazeera.com/news/2021/2/2/israel-sees-6-month-iran-nuclear-breakout

 

Источник

3, 1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Смотрите также

  • В следующий раз, когда вы увидите В 4 раза больше быков, чем медведей , запомните этот момент —В следующий раз, когда вы увидите В 4 раза больше быков, чем медведей , запомните этот момент —
    Многих инвесторов крупные повороты рынка застают врасплох, поскольку дно никогда не ощущается как дно, а вершина никогда не ощущается как вершина. Посмотрите на то, как инвестиционные консультанты недавно относились к фондовому рынку. Автор: Bob Stokes Перевод в субтитрах: Текстовая версия видео: После 12-летнего восходящего тренда, как раз в момент, когда …
  • CDC прямо признало, что ПЦР тест на cv19 фиксирует гриппCDC прямо признало, что ПЦР тест на cv19 фиксирует грипп
    Несколько дней назад, 21 июля CDC объявило что отменяет работу с ПЦР тестом CDC 2019-Novel Coronavirus, более не требуя его окончательного одобрения. Причина — тест ПЦР не делает различий между SARS-CoV-2 и вирусами гриппа, он фиксирует их оба (на деле скорее всего весь ковид просто неучтенный грипп). Они использовали единый …
  • Пропаганда не бывает бесполезнойПропаганда не бывает бесполезной
    В то время как 2021 год будет режимом полной идиократии, массовая вакцинация становится главной общественной программой. Если людям втирать одно и тоже каждый день, они будут верить это, как бы ни абсурдно это было бы.   Источник 3, 1
  • Долговая нагрузка китайских компанийДолговая нагрузка китайских компаний
    Тема долгов актуальна в любой момент, тем более в фазе глобальных финансовых пертурбаций. К сожалению, в непубличном и тем более публичном доступе найти вменяемые расширенные исследования по долговой нагрузке китайского бизнеса (да и не только китайского) в секторальном разрезе невозможно, что не удивительно. Поэтому, как обычно приходится все делать самостоятельно …
  • Проблемы организации на этапе развития «Юность»Проблемы организации на этапе развития «Юность»
      Нормальные
: Конфликты между партнерами или лицами, принимающими решения Временная потеря видения Признание основателем суверенитета организации Система материального стимулирования вознаграждает за неправильные действия Бессистемное делегирование полномочий Правила устанавливаются, но не соблюдаются Совет директоров пытается влиять на меры контроля Отношения любви–ненависти между организацией и ее активным лидером–предпринимателем Трудности изменения стиля руководства …