Трампу следует помнить девиз своего герба

Дональд Трамп как то в 2011 году был награжден гербом Шотландии, теперь это герб Международного гольф-клуба Трампа.

Трампу следует помнить девиз своего герба

В описании герба сказано:
«Лев безудержный на гербе отсылает к Шотландии, а Звезды к Америке. Три шевронеля используются для обозначения неба, песчаных дюн и моря, а двуглавый орел олицетворяет двойную природу и национальность наследия Трампа (шотландское и немецкое). Орел сжимает мячи для гольфа, а девиз «Numquam Concedere» на латыни означает «Никогда не сдавайся».»

Трампу следует помнить девиз своего герба

 

Источник

4, 1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Смотрите также

  • Дефляция Греции и кризис еврозоныДефляция Греции и кризис еврозоны
    Автор: MURRAY GUNN После кризиса еврозоны, разразившегося десять лет назад, самое быстрое снижение цен происходит в Греции. Годовая инфляция в Греции в декабре оказалась отрицательной девятый месяц подряд, составив -2.4% в годовом исчислении это больше чем -2.1% в ноябре. Общая инфляция потребительских цен (ИПЦ) составила -2.3% по сравнению с показателем …
  • Правительство не вернуло свободы, как обещалоПравительство не вернуло свободы, как обещало
    Не получается праздновать символическое возвращение свободы, поездки в старый добрый британский паб превратились в строго регламентированные эпизоды разрешенного государством веселья. Об этом пишет обозреватель The Daily Telegraph Росс Кларк. В статье Кларк пишет:«Как бы я ни восхищался стоицизмом мытарей страны, мне очень жаль, но я не хочу выходить за замороженной …
  • Россия и мир — Сравнение экономикиРоссия и мир — Сравнение экономики
    С ходу и не скажешь, какая страна развивается, а какая деградирует, не так ли? Вопрос важный. Ведь не ясно, кто вышел из кризиса и насколько, а кто еще больше погружается в болото? Работает ли вообще антикризисная политика в ведущих странах и как? Чтобы привести в сопоставимый вид я выбрал все …
  • Открытие — — —Открытие — — —
      Источник 2, 1
  • От ожиданий, превышающих результаты, к результатам, превышающим ожидания. А также о мотивации сотрудников.От ожиданий, превышающих результаты, к результатам, превышающим ожидания. А также о мотивации сотрудников.
    В период Младенчества менеджмент может сообщить вам, насколько хорошо компания работала в текущем году, только после завершения года. Менеджеры испытывают трудности с предсказанием своего будущего. Их управленческое поведение ориентировано на текущий момент. Ни прошлое, ни будущее в настоящий момент их не интересует. Менеджмент может мечтать о далеком будущем, но эти …