Мы — одна команда, современные принципы мотивации

Мы - одна команда, современные принципы мотивации

Современные принципы мотивации.

Как в рамках компаний, так и в рамках государств.

3, 1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Смотрите также

  • Первый этап постепенного перехода к капитализму стран «второго эшелона»Первый этап постепенного перехода к капитализму стран «второго эшелона»
    Вот как описывает постепенный переход к капитализму стран «второго эшелона» Ю. Бородай:«Движение к западной цивилизованности — грабежу природных ресурсов и предельной интенсификации труда, — в отставших странах начинается с совращения господствующего слоя. В среде традиционных власть имущих и выбивающихся «в люди» местных спекулянтов-выскочек начинается вакханалия чрезмерного и безумного потребления: разгорается …
  • Об организации Комитет 300Об организации Комитет 300
    Представьте себе МОГУЩЕСТВЕННЕЙШУЮ ГРУППУ (которая не признает никаких национальных границ), включающую в себя банковское дело, страхование, угледобычу, торговлю медикаментами, нефтяную промышленность, члены которой несут ответственность исключительно только перед членами этой группы. Это Комитет 300.   Комитет 300 – это абсолютно тайное общество, состоящее из представителей неприкосновенного правящего класса, в число …
  • Мысли о предпринимательствеМысли о предпринимательстве
    Древние говорили: «Если хочешь стать генералом, следует сперва воспитать свой дух так, что, если гора Тайшань рухнет перед тобой, не измениться в лице, если олень пронесется мимо — не моргнуть, и тогда сможешь контролировать все преимущества и недостатки и совладать с противником». Вот это и есть сила решимости и концентрации! …
  • Е-баллЕ-балл
    27, 1
  • Фондовые рынки и инфраструктура для спекуляции на нихФондовые рынки и инфраструктура для спекуляции на них
    Кто помогает ростовщикам заниматься спекуляциями на фондовых рынках Создание инфраструктуры финансовых рынков, обеспечивающей проведение манипуляций на этих рынках в интересах мировых ростовщиков. Конкретно речь идет о ряде институтов, осуществляющих информационное обслуживание мировых ростовщиков. Это: а) организации, разрабатывающие методики оценки и подготовки финансовой отчетности компаний; б) аудиторские фирмы; в) рейтинговые агентства; …