Manager le travail en mode hybride

"Alors que vos collaborateurs reviennent au bureau après des mois de télétravail, il est primordial de leur (re)donner le sens du collectif. Ils se sont parfois surinvestis, ont découvert l'autonomie et un équilibre familial différent ce qui a provoqué une évolution de leurs attentes et besoins. Les managers doivent s'adapter à cette nouvelle donne et répondre à de nombreux défis : organiser le fonctionnement de l'équipe, favoriser le travail en commun et accompagner individuellement les salariés, en prenant le temps d'échanger avec eux.

[Information importante : cette session se tiendra uniquement en digital]Les intervenants présents sur cet atelier : Diane Flore DEPACHTÈRE, Gaelle DAUBIN. "