Management-Club.com

управляй и властвуй...

Об инвестиции ресурсов и выгоде

Большинство руководителей недовольны тем, как их подчинённые относятся к работе.

Большинству людей изначально (на эволюционном уровне) присуще стремление оптимизировать те ресурсы, которые необходимо затратить для получения минимально удовлетворяющего их результата.

Если подчиненный может не сделать чего-либо без риска потерять свой минимально удовлетворительный уровень, то он, скорее всего, воспользуется такой возможностью.

Человеку свойственно бояться рисков, связанных с инвестицией ресурсов ради будущей выгоды, поэтому он не будет работать интенсивней, чем привык, только ради возможного улучшения достигнутого им минимально удовлетворительного уровня.

Этот уровень обеспечивается результатами: постоянной частью компенсационного пакета по материальной оси, стабильными отношениями по оси социальной и самоудовлетворением по ментальной оси, а также процессом, состоящим из набора привычных и потому минимальных по энергозатратам телодвижений.

На уровень старательности и обязательности подчиненных вашей структуры серьезное влияние оказывает то, насколько вы позволяете нарушать «законы территории».

49, 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Смотрите также

  • О возможной доле руководителя в русской системе управленияО возможной доле руководителя в русской системе управления
    Comments: Речь идет о попытках реформирования в стабильной фазе системы управления. Любой руководитель с молоком матери впитал убеждение в обреченности каждого цивилизованного реформатора, уверенность в том, что любые попытки раскачать лодку плохо кончаются для того, кто ее раскачивает. Русская история многократно подтверждает это. Редко кому удается быть так мягко отстраненным, …
  • Банк международных расчетов в Базеле (БМР)Банк международных расчетов в Базеле (БМР)
    Особое место в иерархии мировой «денежной власти» занимает Банк международных расчетов в Базеле (БМР) . Он относится к так называемым «международным финансовым институтам» наряду с Международным валютным фондом (МВФ), Международным банком реконструкции и развития (МБРР), Европейским банком развития и реконструкции (ЕБРР) и другими подобными организациями. Однако БМР в отличие от …
  • Книга — Збигнев Бжезинский, Технотронная эра (Между двумя веками: роль Америки в эру технотроники)Книга — Збигнев Бжезинский, Технотронная эра (Между двумя веками: роль Америки в эру технотроники)
    Книга делится на пять основных частей. Первая посвящена воздействию научно-технической революции на мировые дела вообще и особенно двусмысленному положению главной движущей силы этой революции — Соединенных Штатов и анализирует влияние, которое эта революция оказывает на так называемый «третий мир». Во второй части рассматривается вопрос о том, каким образом упомянутые выше …
  • О средствах массовой информации (СМИ) в СШАО средствах массовой информации (СМИ) в США
    Если не считать пяти крупнейших газет, местная пресса и телевидение практически не освещают международные события — исключение составляют специальные репортажи в случае сенсаций и крупных катастроф. В качестве новостей предлагаются любопытные факты и душещипательные житейские истории. Совокупный результат — население легко поддается паническим настроениям, нагнетаемым журналистами, особенно после теракта. Что, …
  • «Америка не может обойтись без российских двигателей»«Америка не может обойтись без российских двигателей»
    Стоило мне вчера написать статью, как меня тут же завалили «примером» отставания США от России в космической сфере. Дескать, американские ракеты летают на Российских двигателях РД-180, и без этих российских двигателей американская космическая программа сразу же заглохнет. С кучей ссылочек. Так что, дескать, никуда американцы без рассеюшки-матери не денутся. Переход по …
Management-Club.com © 2015-2018
Translate »
Подробнее в A. Фридман "Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных"
Зоны ответственности в работе руководителя

Об управленческих компетенциях

Ключевые принципы регулярного менеджмента

Закрыть