Здесь уместно будет сказать, что прежний управленческий корпус, основанный на базе мирового еврейства, исторически себя исчерпал. Иудаизм себя изжил, поскольку очень многие люди на планете разобрались в его античеловеческой сущности. Кроме этого, глобализаторам нужны управленцы более высокого уровня, способные обеспечить высокое качество управления в современных условиях быстроменяющейся обстановки. На базе иудаизма подготовить таких управленцев невозможно, поскольку в основе иудаизма лежит Талмуд, в котором всё расписано «от сих до сих», в результате чего Талмуд формирует догматиков, которых в народе называют «талмудистами». А в наше время Закон Времени требует от управленцев гибкости, манёвренности, творческого подхода и мышления, а не «талмудистики».
Учение Р. Хаббарда (см. «Дианетика Рональда Хаббарда — школа управленцев нового типа«, ) позволяет готовить таких новых управленцев, причём независимо от национальности и вероисповедания.
Поэтому перед глобализаторами встал вопрос: «Что делать с мировым еврейством?». При поиске ответа на него глобализаторы раскололись. Одна часть считает, что от еврейства надо избавиться. Эта часть формирует тенденцию возвращения евреев на «историческую родину» в Израиль. Другая часть считает, что евреи должны оставаться в рассеянии и продолжать выполнять миссию управления странами и народами («и будешь господствовать над многими народами …»).
Вот через такую призму можно понять то, что на самом деле происходит в Израиле, да и со всеми другими народами.
