Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Смотрите также

  • Пятый приоритет средств управления — оружие геноцидаПятый приоритет средств управления — оружие геноцида
    Алкоголь, табак и иные формы генного оружия в системе глобального управления человечеством На пятом приоритете концептуальная власть эпохи Рыб использует средства наркотизации населения, без которых реализация полной управляемости для нее абсолютно невозможна. Арсенал этих средств широк и многообразен: от легкой сигареты и бокала шампанского до технического спирта, героина и более …
  • О МОССАД и МИ-6О МОССАД и МИ-6
    Существует много отчетов о деятельности МОССАДА в виде беллетристики, причем почти все они основаны на фактах. МОССАД известен также как «Институт». Многие претенциозные писатели делают о нем абсурдные заявления, которые принимаются за правду, особенно один писатель, который очень уважаем в правохристианских кругах. Все можно списать на его неопытность, поскольку он …
  • Не 13, а 61 процент — Каков на самом деле подоходный налог в РоссииНе 13, а 61 процент — Каков на самом деле подоходный налог в России
    В нашей стране он существенно больше, чем в развитых странах мира. Власти любят повторять, что мы, население России, платим самый низкий в Европе и мире подоходный налог — 13%. В это уже давно привыкли и люди также думают. Но в это вериться с большим трудом. Действительно ли это так? Давайте …
  • Книга — Колин Друри, Управленческий и производственный учетКнига — Колин Друри, Управленческий и производственный учет
    Книги английского профессора Колина Друри хорошо известны не только в Западной Европе и США, но и в России. Предлагаемая книга построена на основе самого полного вышедшего в Великобритании издания «Управленческий и производственный учет». Учебник отличается более компактным изложением за счет исключения автором ряда сложных узкоспециальных вопросов и дублирования материала. Рассматриваются …
  • Обязанности руководителя в области оперативного управления подчиненнымиОбязанности руководителя в области оперативного управления подчиненными
      Если искомые обязанности представить в виде перечня, то он будет выглядеть так: 1. Постановка задачи. 2. Организация выполнения. 3. Распределение обязанностей. 4. Обеспечение взаимодействия. 5. Формирование позитивного отношения к работе. 6. Выстраивание межличностных взаимоотношений. 7. Анализ результатов. 8. Аудит эффективности процессов.   Обязанность «Организация выполнения» Хорошая работа начинается отнюдь …