Узаконенный процесс управления в организации необходим для ее перехода на этап «Расцвета»

Узаконенный процесс управления в организации необходим для ее перехода на этап "Расцвета"

Для достижения Расцвета организациям необходимо, чтобы решения перестали приниматься влиятельными основателями или узкими группами заинтересованных менеджеров. Организациям требуется официально регламентировать процессы управления: люди должны знать и понимать, где и как принимаются решения. Каждой организации, достигшей Расцвета, необходима «конституция», определяющая центры управления.

Конституция должна начинаться с объяснения, почему существует данный документ. Затем она должна определять формы принятия решений, включая и условия допуска на каждый из них, их полномочия и требования к ним (единогласное одобрение, поддержка большинства, одобрение председателя и т. д.). Некоторые конституции даже предусматривают возможность подачи апелляции. И поскольку конституция всегда должна адаптироваться к новым условиям, в ней необходимо четко регламентировать процедуры внесения поправок.
Конституция устраняет неопределенности в процессе принятия решений. А поскольку конституция обычно предоставляет право вето высшему исполнительному лицу, то она также гарантирует лидерам организации, что решения не будут выходить из–под их контроля. До тех пор, пока не возникает необходимость наложения вето, лидеры могут наблюдать открытый процесс принятия решений. Следует отметить, что во всех компаниях, в которых я занимался разработкой конституции, ни один руководитель не применял право вето для подавления инициативы органа, принимающего решение. Никогда. Поскольку конституции делают процесс принятия решений открытым, то руководители компаний могут начинать принимать в нем участие задолго до того, как у них возникнет причина воспользоваться правом вето.
Конституция организации также регламентирует порядок проведения собраний, определения их повестки дня и предварительного ознакомления с ней всех желающих. Я считаю, что конституция должна запрещать любому лицу выносить на обсуждение не указанные в повестке собрания вопросы. Каждый должен иметь возможность заранее ознакомиться с вопросами, по которым будут приниматься решения на собрании. Это ограничение помогает избежать вредной практики бесконечных утомительных дискуссий.

78, 1

1 комментарий

Оставить комментарий
  1. – идеальный образ желаемого, возможного, необходимого и исторически приемлемого для компании. Процесс управления – последовательность этапов формирования и осуществления воздействия для достижения цели.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Смотрите также

  • Рекламодатели испытали сейсмический шокРекламодатели испытали сейсмический шок
    Масштабный сдвиг в социальных настроениях с положительного на отрицательный, о чем свидетельствует стремительный и резкий спад на фондовом рынке, привел к тому, что предприятия сократили расходы на рекламу. Действительно, топ-менеджер крупной гостиничной компании говорит, что их рекламные расходы погружаются во тьмуОдин рекламный менеджер описывает сценарий как «сейсмический шок». Вы можете …
  • О методах уклонения от налогов, благотворительных фондах и о первопроходцах — клане РокфеллеровО методах уклонения от налогов, благотворительных фондах и о первопроходцах — клане Рокфеллеров
    Исторически сложилось одно неизменное правило — тиран платит маленькие налоги. И в современном мире это правило продолжает действовать. Богатые не только обладают преимуществом собственности и дохода, но налоги на их имущество и доход очень низкие, что позволяет капиталам богачей быстро увеличиваться, обеспечив им доминантную позицию при распределении доходов. Возможность взимать …
  • ЦБ напечатал 500 миллиардов рублей для бюджетаЦБ напечатал 500 миллиардов рублей для бюджета
    Банк России третий месяц подряд продолжает денежную эмиссию, которой покрывается дефицит средств у государства для выплат пенсионерам. В ноябре ЦБ и Минфин снова использовали манипуляции с Фондом национального благосостояния, чтобы сбалансировать бюджет Пенсионного фонда, из которого выплаты получают 44 млн российских пенсионеров. За прошедший месяц Минфин продал центробанку из резервов …
  • Збигнев Бжезинский «Технотронная эра»Збигнев Бжезинский «Технотронная эра»
    Еще каких-нибудь четверть века назад понятие «постиндустриальное общество» выглядело, как некое отвлеченное понятие из области фантастики, не имеющее к реальности никакого отношения. К этому же ряду относились Новый Мировой Порядок, Мировое правительство, Золотой миллиард. Скачать книгу «Технотронная эра» Вы можете здесь >>>   Избранные цитаты из книги >>>  В конце XX …
  • Аналитической модель «Стратегическая канва»Аналитической модель «Стратегическая канва»
    Стратегическая канва — аналитическая модель, занимающая центральное место в инновации ценности и в создании голубых океанов. Стратегическая канва представляет собой одновременно инструмент диагностики и построения захватывающей стратегии голубого океана. Она выполняет две задачи. Во-первых, отражает текущее положение дел на известном пространстве рынка. Это позволяет понять, куда вкладывают средства конкуренты, каковы …