Характерные признаки организаций, находящихся на этапе жизненного цикла «Юность»

Характерные признаки организаций, находящихся на этапе жизненного цикла "Юность"

На этапе жизненного цикла, называемом Юностью, компания как бы заново рождается на свет. Переход от этапа Ухаживания к этапу Младенчества подобен физическому рождению.

В Юности компания перерождается эмоционально: она начинает получать жизненные силы не только от основателя или от ведущих себя подобно основателю менеджеров.

Во многих случаях она напоминает подростка, пытающегося продемонстрировать свою независимость от семьи — любой семьи. Перерождение является более болезненным и продолжительным процессом, чем рождение на этапе Младенчества. Конфликтность и непоследовательность — вот типичные черты поведения организаций, вступивших в пору Юности.

Эти организации легко узнать по следующим характерным признакам:

  • ментальности, основанной на принципе «мы или они» (старожилы против новичков);
  • противоречивости организационных целей;
  • непоследовательности систем материального и морального стимулирования.

В таких организациях обычно проводится много непродуктивных совещаний.
Более того, наличие данных характеристик может стать причиной ухода лидера–предпринимателя и последующей смерти организации. На рисунке этот переходный период показан зигзагообразной линией на участке между этапами «Давай–Давай» и Юности. Почему же этот переход оказывается таким трудным?

При его осуществлении возникают три главные проблемы:

  • делегирование полномочий;
  • смена руководства;
  • смена целей.
344, 1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Смотрите также

  • Оптимистичное сочетание в палладии —
    В Short Term Update мы обсуждаем множество краткосрочных опционов на золото и серебро. Но есть ещё и палладий с быстро меняющимися тенденциями, это важный компонент в электронике и используется во многих промышленных продуктах. Цены на палладий упали на 40% с пика, достигнутого 4 мая на отметке $3019, и сегодня мы …
  • Социономическая теория экономики
    Добрый день! В ближайшие дней 10, в блоге не будут выходить посты, за это время предлагаю вам почитать переведённую нами книгу The Socionomic Theory of Finance, написанную Робертом Пректером в 2017 году. Огромная благодарность за помощь в переводе Дарье Рыжковой. Часть I: Отсутствие экзогенной причины на финансовых рынкахГлава 1: Миф …
  • Либеральный The Atlantic пишет, что пандемия заканчиваетсяЛиберальный The Atlantic пишет, что пандемия заканчивается
    Очень либеральный журнал The Atlantic пишет, что пандемия заканчивается, ссылаясь при этом на ряд авторитетных экспертов, включая доктора Энтони Фаучи, а также практику вакцинации. У них весьма длинная статья на эту тему. Вот ее финальная часть:«По словам Фаучи, с администрацией Байдена работать намного проще, чем с администрацией Трампа. Но в …
  • Снова Британия остается в стороне от фашиствующей Европы
    У Британии всегда был свой путь, англичане кажется никогда не были полностью европейцами, когда вся Европа подчинилась гитлеровскому нацизму, только Британия осталась в стороне. Вот и сейчас, они идут своим путем, вчера министр Давджид заявил, что санитарные пропуска могут скоро отменить, а министр по вакцинам Захави сказал, что паспортов вакцин …
  • S&P500 — Возвращаемся к старой разметке
    Анализируя рынки по закону Эллиотта, по общему правилу следует отказываться от более сложных сценариев (разметок) в пользу более простых. Тем не менее в некоторых случаях сложные сценарии становятся основными. Бывают также случаи, когда простая разметка по мере развития настолько усложняется, что приходится переводить её в разряд альтернативных или вовсе отказываться …