Management-Club.com

управляй и властвуй...

Общество потребления и рабство

В разных странах на всех континентах я видел, как люди, работающие на американские корпорации, при этом официально не входя в систему ЭУ(Экономических Убийц), творили нечто значительно более пагубное, чем то, что описывает теория заговора. Как и многие инженеры МЕЙН, эти сотрудники не осознавали последствий своих действий. Они были убеждены, что потогонные конвейеры, фабрики, производившие обувь или запчасти для американских компаний, помогают бедным выбраться из нищеты, а не порабощают их, делая похожими на крепостных Средневековья или рабов на южных плантациях. Как и их исторических предшественников, современных рабов заставили поверить, что они более счастливы, чем те несчастные, кому случилось жить на задворках, в черных дырах Европы, в джунглях Африки или на диких землях на краю Америки.

42, 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Смотрите также

  • О религиозных заведениях — Татьяна Владимировна, учитель физики )))О религиозных заведениях — Татьяна Владимировна, учитель физики )))
    Татьяна Владимировна, учитель физики: «Приходя в религиозные заведения со своими родителями, мальчики видят мужчин, которые ходят в платьях, поют песни, становятся друг перед другом на колени, и целуют друг другу руки. Мальчики не видят женщин в этом театрализованном представлении, и думают, что мужчинам хорошо и без женщин. Мальчики приходя домой, …
  • Российские бренды «косящие» под импортныеРоссийские бренды «косящие» под импортные
      Именно японского AKAI на российском рынке не представлено, так как он объявил банкротство в 2000 году. Позиционирующая себя сегодня как японская марка AKAI, предлагающая себя в российских магазинах зарегистрирована в России в 2002 году компанией «Акай Юниверсал» и не имеет юридического отношения к японской одноименной компании. Позднее российский бренд …
  • Обязанности руководителя в области оперативного управления подчиненнымиОбязанности руководителя в области оперативного управления подчиненными
      Если искомые обязанности представить в виде перечня, то он будет выглядеть так: 1. Постановка задачи. 2. Организация выполнения. 3. Распределение обязанностей. 4. Обеспечение взаимодействия. 5. Формирование позитивного отношения к работе. 6. Выстраивание межличностных взаимоотношений. 7. Анализ результатов. 8. Аудит эффективности процессов.   Обязанность «Организация выполнения» Хорошая работа начинается отнюдь …
  • Матрица ресурсов власти — Четыре квадранта власти: сочетание власти руководителя и власти правилМатрица ресурсов власти — Четыре квадранта власти: сочетание власти руководителя и власти правил
    Власть личности и власть правил. Для того чтобы власть была не только сильной, но и, что не менее важно, устойчивой и эффективной, следует обеспечить оптимальную на данный момент комбинацию власти правил и власти личности. И та, и другая власть может быть как сильной, так и слабой, поэтому могут иметь место …
  • Фокусирование на общей картине, а не на цифрахФокусирование на общей картине, а не на цифрах
    Теперь вам известны пути создания голубых океанов. Следующая задача такова: как сделать, чтобы в процессе стратегического планирования внимание было сфокусировано на общей картине и чтобы вы могли применить эти идеи при построении стратегической канвы вашей компании и выйти на стратегию голубого океана. Это нелегкая задача. Согласно нашим исследованиям, процесс стратегического …
Management-Club.com © 2015-2018
Translate »
Подробнее в Джон Перкинс "Исповедь экономического убийцы"
Как и для чего возникают экономические теории и модели

Освоение денег Саудовской Аравии

О современных методах построения империй

Закрыть