Management-Club.com

управляй и властвуй...

Один из способов удержания ценных сотрудников на предприятии

280cdbe798b1da3150fe462429169a24

Рыночные реформы 90-х годов XX века обострили кадровую проблему. В резко изменившихся условиях хозяйственный успех предприятия стал в решающей степени зависеть от инициативы и квалификации топ-менеджеров и ключевых специалистов; конкуренция в этом сегменте рынка труда обострилась. И вновь директора как «старых» предприятий, так и новых фирм не придумали ничего лучше, чем возродить своеобразное «». 
Они стали охотно предоставлять ценным сотрудникам беспроцентные (и фактически безвозвратные) ссуды на приобретение квартир, автомобилей, платное обучение, поездки за границу и т. д. Такие сотрудники получали довольно скромную зарплату, которую полностью тратили на текущие нужды, а все сколько-нибудь серьезные расходы производили за счет кредитов фирмы. Если бы сотрудник захотел уйти из фирмы, то ему пришлось бы вернуть взятые ссуды, что для него было просто нереально (в силу умышленно заниженной зарплаты). Данный способ «закрепления» ценных кадров широко распространен в провинции.

30, 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Смотрите также

  • Сильные стороны Америки: привлекательность демократииСильные стороны Америки: привлекательность демократии
    Шестым пунктом в списке сильных сторон Америки идет её ассоциация с набором ценностей (права человека, свобода личности, политическая демократия, экономические возможности), которые подтверждаются её населением и за долгие годы упрочили её глобальный статус. Америка давно научилась играть на этом идеологическом преимуществе, используя его, в частности, для завоевания победы в «холодной …
  • Глобальное поглощениеГлобальное поглощение
    Но в то время, как наша непосредственная реальность подвергается дроблению, глобальная реальность в возрастаю­щей степени поглощает индивида, делает его сопричастным себе, а иногда даже подавляет. Очевидной, непосредственной и вызвавшей уже оживленную дискуссию причиной тому яв­ляются средства массовой информации. Вызванные этими средствами и электронно-вычислительными машинами пере­мены способствуют появлению необычайно взаимосвязанного общества, члены которого находятся в …
  • Об исходе евреев из ЕгиптаОб исходе евреев из Египта
    Исход евреев из Египта традиционно связывают с правлением фараона Рамсеса II, одного из величайших и наиболее могущественных египетских правителей. Строитель Луксора и Абу-Симбела, он также воздвиг гигантский обелиск, который ныне стоит в центре площади согласия в Париже. В стихотворении романтического поэта Шелли «Озимандияс» он стал архетипом земного правителя, убежденного, что …
  • Видео: Путин о падении курса рубля в интервью ИТАР-ТАСС 23.11.2014 )))Видео: Путин о падении курса рубля в интервью ИТАР-ТАСС 23.11.2014 )))
      Старенькое, но не мог пропустить))) 22, 1
  • О глобальной конкурентной борьбе в настоящий момент времениО глобальной конкурентной борьбе в настоящий момент времени
    Но и между капиталистами стран ЗМ конкурентная борьба обостряется. Особенно на рынках услуг, ибо многие из этих стран уже перестали быть крупными производителями товаров. Среди мировых рынков услуг стратегически наиболее важным стал рынок «финансовых услуг». Сегодня конкурентная борьба вышла на новый виток.
 Во-первых, потому, что была проведена всеобщая либерализация, после …
Management-Club.com © 2015-2018
Translate »
Подробнее в А.П. Прохоров "Русская модель управления"
О мобилизации и перераспределении ресурсов в России

Закрыть